Mina tjänster

Bolag med ett högt förtroendekapital är mer hållbara och lönsamma. De skapar värde för ägare, kunder, medarbetare, leverantörer, investerare och samhälle.

Paul J Zak har forskat om vilket värde ett högt förtroende ger hos medarbetarna. Resultatet visar att bolag med högt förtroende har 74% mindre stress, 50% mer produktivitet, 76% mer engagemang och 40% mindre utbrändhet.

Mitt mål är att öka förtroendekapitalet i näringslivet då jag vet vilket värde det skapar i praktiken.

Vill du öka ditt och bolagets förtroendekapital?

Då erbjuder jag följande tjänster:

Föreläsning med inspiration och konkreta tips anpassat efter dina behov.
Rådgivning och mentorskap - för ägare, styrelse och VD.
Strategisk plan/strategimöten - hjälp med en enkel och tydliga plan, samt facilitering av strategimöte.
Styrelsearbete - ett aktivt styrelsearbete för bolagets bästa.

Min styrelsekod

Förtroende

Alltid arbeta för att öka det reella förtroendekapitalet och därmed skapa långsiktigt värde.

Värderingar

Aldrig acceptera uppdrag i bolag som inte delar mina värderingar.
Alltid vara ärlig och uppriktig mot mig själv.
Alltid känna att jag kan bidra.
Aldrig vara rädd för att säga min mening.
Alltid ha modet att fatta obekväma beslut.

Oberoende

Alltid vara oberoende, dvs inget eget ägande i de bolag jag är engagerad i.
Aldrig vara ekonomiskt beroende av ett enskilt styrelseuppdrag, dvs att ett uppdrag står för stor del av mina intäkter.